|
 

Normativa

Què és la LISMI? En què em pot afectar com a empresari?

La Llei 13/1982, anomenada LISMI, preveu i facilita la incorporació i la integració de persones amb disminució psíquica, física i/o sensorial al món del treball.

L'article 38.1 d'aquesta Llei estableix l'obligació de les empreses de més de 50 treballadors a reservar un 2% de llocs de treball per a persones amb la condició legal de discapacitats. Aquesta obligatorietat afecta tant les empreses privades com públiques.

El Ministeri de Treball ofereix facilitats pel que fa a contractació. També incentiva econòmicament i fiscalment les empreses que opten per oferir un lloc de treball a una persona amb disminució.

L'objectiu d'aquest document és orientar les empreses sobre les diferents possibilitats en la contractació i sobre els incentius establerts per afavorir el compliment de la Llei.

Tipologia de contractes

Last update 15.10.2014 | 09:11