El Consell Comarcal agrupat amb 22 ajuntaments de la comarca contractaran 92 persones durant 1 any en el marc del programa Treball i Formació (TRFO), un programa que busca facilitar la inserció laboral mitjançant la formació i el treball.

Aquest programa, impulsat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), té com a objectiu afavorir la contractació de persones en situació d’atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.

Està adreçat a contractar persones que pertanyen a col·lectius definits pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) com a prioritaris.

Enguany es dirigeix als següents col·lectius: persones en atur que no estiguin cobrant cap prestació contributiva, més grans de 52 anys, destinatàries de la renda garantida de ciutadania (PRGC), dones víctimes de violència de gènere i persones que no s’identifiquen amb el gènere que se’ls ha assignat en néixer.

Les contractacions es faran de manera esglaonada els mesos de juliol, setembre i octubre de 2025.

Les persones que estiguin interessades en cobrir els llocs de treball hauran d’estar donades d’alta com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) al SOC. Poden realitzar la gestió a les Oficines de Treball de la Generalitat.

El personal contractat realitzarà les seves tasques als municipis de Bigues i Riells del Fai, Canovelles, Cànoves i Samalús, Cardedeu, Figaró-Montmany, Gualba, la Garriga, la Llagosta, Lliçà d'Amunt, Lliçà de Vall, Llinars del Vallès, Martorelles, Montmeló, Parets del Vallès, Sant Feliu de Codines, Sant Fost de Campsentelles, Santa Eulàlia de Ronçana, Santa Maria de Martorelles, Santa Maria de Palautordera, Tagamanent, Vilalba Sasserra, Vilanova del Vallès i al propi Consell Comarcal.

En el cas del Vallès Oriental, els treballadors i treballadores contractades duran a terme tasques i funcions englobades en diferents ocupacions: administratius/ves, auxiliars administratius/ves, agent de civisme, auxiliar de la llar, capacitador/a en gestions telemàtiques, conserge, operari/a de gestió de residus, peó/na de la brigada municipal, peó/na de jardineria, peó/na d’obra, peó/na de manteniment, peó/na de neteja d’edificis, peó/na de neteja viària, tècnic/a suport d’animació sociocultural i vetllador/a.

El programa es complementa amb formació que, segons el cas, tractarà sobre “Habilitats socials de comunicació i resolució de conflictes al centre de treball”, “Competències digitals bàsiques” o “Conducció de carretons elevadors”.

Aquest programa està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i cofinançat per la Conferència Sectorial d’Ocupació i Afers Laborals del Ministeri de Treball i Economia Social, a més dels ens locals on prestaran el servei les treballadores i treballadors.

Aquesta acció del Consell Comarcal contribueix a l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 8 "Treball digne i creixement econòmic". El Consell Comarcal aposta per treballar, com administració pública, en el marc de l'Agenda 2030 i els ODS.