Foment de l’ocupació

Conseller de l’Àrea: Jordi Manils i Tavío

Persona de contacte: Gema Sagarribay Yarza

Objecte:

Dur a terme accions que tenen per objecte desenvolupar polítiques actives d’ocupació destinades a reduir la taxa d’atur a la comarca, mitjançant programes específics que inclouen la formació de qualitat de les persones aturades, l’orientació, la prospecció empresarial i la inserció laboral.

Funcions:

Programa Treball i Formació (impulsat pel SOC): Adreçat a persones en situació d’atur que combina formació preferiblement amb Certificat de Professionalitat i contracte de treball de 12 mesos per dur a terme treballs de caràcter públic i interès social.
- Per a dones víctimes de violència de gènere i/o en risc de caure en situació d'atur de molt llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d'ajuts, preferentment més grans de 52 anys.
Programa Treball Talent i Tecnologia (TTT). “Treball, talent I tecnologia en la cadena de valor de l’alimentació del Vallès Oriental”. Impulsat per la Diputació de Barcelona, i coordinat pel Consell Comarcal i Granollers Mercat en el que hi participen els ajuntaments de Bigues i Riells, Canovelles, Figaró-Montmany, la Garriga, Granollers, les Franqueses del Vallès, Lliçà de Vall, Martorelles, Montmeló, Montornès del Vallès, Parets del Vallès, Sant Fost de Campsentelles, Santa Eulàlia de Ronçana, Santa Maria de Martorelles, Vallromanes i Vilanova del Vallès. I compta la col·laboració de la Taula Vallès Oriental Avança. Està destinat a acompanyar en la transformació digital a les empreses i la formació de les persones en les tecnologies digitals necessàries per implementar processos de millora en el teixit empresarial.
Programa per incentivar la contractació en pràctiques de joves beneficiaris del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya (impulsat pel SOC): Adreçat a joves en possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior inscrits en el Registre de Garantia Juvenil. S’ofereix un contracte en pràctiques durant 6 mesos.

ALTRES PROGRAMES PENDENTS DE RESOLUCIÓ D’ATORGAMENT O QUE PREVEIEM SOL·LICITAR:

Programa Treball i Formació Joves (impulsat pel SOC): Adreçat a joves entre 17 i 21 anys que tinguin la condició de tutelat o ex-tutelats per l'administració de la Generalitat de Catalunya i inscrits com a demandants d’ocupació, que combina formació de Certificat de Professionalitat o transversal, i contracte de treball de 12 mesos per dur a terme treballs de caràcter públic i interès social.
Programa Connecta Jove (impulsat pel SOC): adreçat a joves en situació d’atur de 18 a 29 anys. Combina formació professionalitzadora, orientació i seguiment individualitzat, prospecció empresarial i inserció laboral. Ofereix subvencions a la contractació a l’empresa. Aquest programa s’executa conjuntament amb l’Ajuntament de Granollers, l’Ajuntament de Les Franqueses del Vallès i PIMEC.
Programa Treball i Formació (impulsat pel SOC): Adreçat a persones en situació d’atur que combina formació transversal i contracte de treball de 12 mesos per dur a terme treballs de caràcter públic i interès social.
- Per a dones víctimes de violència de gènere i/o en risc de caure en situació d'atur de molt llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d'ajuts, preferentment més grans de 52 anys.
- Per a persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d’ajuts, preferentment majors de 45 anys.
Programa Treball i Formació (impulsat pel SOC): Adreçat a persones en situació d’atur. Ofereix un contracte de treball de 12 mesos per dur a terme treballs de caràcter públic i interès social.
- Per a persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d’ajuts.
- Per a persones beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania.
- Per a persones en situació d’atur, majors de 52 anys.
Ocupació i empresa: a través dels diversos programes existents, l’empresa podrà gaudir dels següents recursos:
- Possibilitat de contractar treballadors de forma subvencionada i/o amb bonificació a la Seguretat Social.
- Possibilitat d’acollir persones en pràctiques.
- Suport i acompanyament en la gestió de la documentació.
- Informació genèrica sobre els recursos del territori per poder cobrir les necessitats de personal i ajuts a la contractació.