El mes de juliol de 2026 s’ha tancat amb 13.036 contractes formalitzats al Vallès Oriental, 962 menys que al juny (13.998). Són dades de l’avanç elaborat per l’Observatori-Centre d’Estudis del Consell Comarcal.

Aquesta evolució es diferencia de  la tònica registrada al conjunt del país i també la registrada en anys anteriors. Des del 2022, juliol sempre ha estat un mes de creixement de la contractació a la comarca, sobretot per l’empenta de la contractació temporal.

En termes interanuals, la contractació creix en 131 contractes més (+1,02%) respecte al juliol de 2025 on destaca l’augment dels contractes temporals. Es registren 4.705 contractes indefinits (+22 contractes indefinits, +0,40%) respecte fa un any;  la contractació temporal dobla aquesta xifra, amb un augment de  109 contractes,  un +1,56% d’increment.

Respecte l’any passat, augmenta els contractes a temps complet en un total de 838 (+11%) i els contractes a temps parcial decreixen en -488 (-13,08%). Les persones masculines sumen més contractes (472) mentre que les persones femenines redueixen xifres (-341).

En termes mensuals, la contractació és més favorable al gènere femení. Ambdós gèneres dibuixen un descens de les dades, en el cas de les dones és menor (-450 contractes) respecte als homes (-512). En canvi, en aquest darrer mes les estadístiques assenyalen que els contractes parcials són els que registren un increment notable entre persones del gènere masculí (+34 contractes, un +2,64%) i entre persones del gènere femení, un total de 9 contractes (0,47%).

El contractes indefinits registren un canvi notable desfavorable

Respecte al mes de juny passat, tant els contractes indefinits com els temporals dibuixen un decreixement important. Uns cauen en -277 contractes (-5%)  i altres, es redueixen -685 (-7,60%), respectivament. Globalment, la contractació indefinida suposa el 36,09% de la contractació total, i el pes dels contractes temporals es situa  en el 63,9%, reduint-se lleugerament respecte el mes passat.

La contractació de gener a juliol de 2026 se situa en 78.924 contractes, 4.096 contractes més que el mateix període de 2025, el que significa un creixement del 5%.  Per gèneres, les dones concentren el 42,34% de la contractació, un total de 5.519 contractes.

Variacions notables en les dades per municipi

En termes mensuals, les estadístiques registren un descens de xifres a 25 municipis, increments a 12 i un municipi, Gualba, que té les mateixes dades que el mes passat. D’increment de contractes, destaquen a Granollers (+539 contractes, +14%), Cardedeu (+40 contractes, +13,3%) i Santa Eulàlia de Ronçana (+37 contractes, +41%). El descens de la contractació es fa especialment evident a municipis com La Roca del Vallès (-274 contractes, -30%) o Sant Feliu de Codines (-335 contractes, -80%).

En l’evolució interanual, també 25 municipis registren pèrdua de contractes. La pèrdua de contractes més important és a Lliçà d’Amunt (- 135, -34%), Mollet del Vallès (-173, -9%) i Sant Fost de Campsentelles (-127, -53%). Els tres municipis amb un major increment de la contractació són Granollers (+981, +31%), Canovelles (+99, 30%) i Cardedeu (+70, +25%).

Puja la contractació temporal a Catalunya

A  Catalunya, al  juliol  s’han formalitzat  279.489  contractes  de treball, dels quals el  57,3%  han estat  contractes  temporals (160.166)  i  el  42,7%,  indefinits (119.323). 

Respecte del  juny,  la contractació  global  ha crescut  un 0,6%  (1.642  contractes  més), impulsada  per  la  contractació temporal  (+3,8%, 5.835). La  contractació indefinida ha disminuït un 3,4% (-4.193). 

En termes  interanuals, la contractació  laboral  s’ha incrementat  un 4,1%  (10.968  més).  El creixement  ha estat  més  intens  entre els indefinits (+6,2%;  +6.935)  que  en els  temporals (+2,6%; +4.033).
 

 

Aquesta acció del Consell Comarcal contribueix a l'Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 8 "Treball digne i creixement econòmic". El Consell Comarcal aposta per treballar, com administració pública, en el marc de l'Agenda 2030 i els ODS.