Aquest avanç, elaborat per l’Observatori-Centre d’Estudis del Consell Comarcal, mostra que durant el mes d’abril s’han formalitzat al conjunt de la comarca 9.885 contractes, és a dir, 1.108 menys que el mes de març (10.993). Aquesta disminució segueix la tendència registrada al conjunt de Catalunya i reprodueix l’esquema habitual d’anys anteriors. Tot i això, cal tenir en compte que la reducció mensual (l’11%) és inferior a la registrada l’abril de 2025, quan la caiguda va ser del 12,7% (1.398 contractes menys respecte al març d’aquell any).

Evolució interanual

En termes interanuals, la contractació mostra un creixement global, amb un protagonisme destacat dels contractes indefinits. Se’n registren 3.803, que suposen un increment de 165 contractes (+2,9%) respecte fa un any. La contractació temporal també augmenta, però amb menor intensitat, amb 126 contractes més (+1,8%).

Tipus de jornada

Pel que fa al tipus de jornada, destaca l’increment dels contractes a temps parcial en termes relatius interanuals, amb 281 contractes més (prop del 8%). Aquest augment s’explica principalment per la contractació a jornada parcial de dones (+236 contractes, +17%). També creixen els contractes a temps complet, amb 396 contractes més (+6,3%), amb un pes rellevant de la contractació femenina (+224 contractes, +9,6%). En canvi, els contractes fixos-discontinus disminueixen aquest darrer mes, tant en termes mensuals com interanuals, a diferència de períodes anteriors.

Variació mensual per tipus de contracte

En comparació amb el mes de març, tant la contractació indefinida com la temporal registren un descens mensual al voltant del 9%. En concret, els contractes indefinits es redueixen en 493 i els temporals en 615.

Globalment, la contractació indefinida representa el 38,5% del total, mentre que la temporal se situa en el 61,5%, mig punt percentual més que el mes anterior.

Contractació acumulada

La contractació acumulada fins a l’abril és de 40.966 contractes, 707 més que en el mateix període de 2025, la qual cosa suposa un increment del 2%. Aquest creixement s’explica principalment per l’augment de la contractació indefinida, que creix un 7,5% (+1.106 contractes), mentre que la temporal es redueix (-371 contractes; -1,46%).

Contractació per sexe

Per sexes, les dones concentren el 45,3% de la contractació, amb un total de 4.482 contractes, una xifra superior a la del mes anterior però inferior a la de fa un any.

Evolució per municipis

Pel que fa a l’àmbit municipal, en termes mensuals s’observen increments de la contractació a 10 municipis, amb augments destacats a Parets del Vallès (+67 contractes; +9,37%), l’Ametlla del Vallès (+54; +27%) i les Franqueses del Vallès (+15; +2,45%). En canvi, la contractació disminueix a 21 municipis, especialment a Mollet del Vallès (-440 contractes; -23,84%). De 7 municipis no es disposa de dades per secret estadístic.

En l’evolució interanual, 12 municipis registren descensos en la contractació, amb especial incidència a Granollers (-370; -12%), Lliçà d’Amunt (-117; -37%) i Sant Fost de Campsentelles (-62; -32%). Per contra, 20 municipis mostren increments, destacant Mollet del Vallès (+135; +10%) i Parets del Vallès (+209; +36%).

Context català

A Catalunya, durant el mes d’abril s’han signat 211.983 contractes, dels quals el 43,6% han estat indefinits i el 56,4% temporals. Respecte al març, la contractació s’ha reduït un 2,5% (5.332 contractes menys), amb una caiguda més intensa dels contractes indefinits (-4,2%) que dels temporals (-1,1%).

En termes interanuals, la contractació a Catalunya augmenta un 13,7% (25.519 contractes més), impulsada principalment pels contractes temporals (+19,1%) i, en menor mesura, pels indefinits (+7,4%). En el conjunt dels quatre primers mesos de l’any, s’han formalitzat 805.659 contractes, un 5,5% més que en el mateix període de 2025, amb un increment més intens dels contractes temporals (+6,9%) que dels indefinits (+3,9%).

 

Aquesta acció del Consell Comarcal contribueix a l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 8 "Treball digne i creixement econòmic". El Consell Comarcal aposta per treballar, com administració pública, en el marc de l'Agenda 2030 i els ODS.