Durant el mes de febrer han crescut les dades de contractació registrada al Vallès Oriental. En total s’han formalitzat 10.180 contractes, 272 més que al gener (9.908), fet que representa un increment mensual del 2,6%.

La millora és encara més significativa en comparació amb el mateix mes de l’any anterior. Al febrer de 2025 es van registrar 9.050 contractes, de manera que enguany se n’han signat 1.130 més, un augment del 12,49%.

Creixement de la contractació indefinida i temporal

L’increment interanual de la contractació s’explica per l’augment tant dels contractes indefinits com dels temporals.

Durant el mes de febrer s’han registrat 3.906 contractes indefinits, 378 més que fa un any (+6,85%). La contractació temporal també creix de manera notable, amb 752 contractes més que al febrer de 2025 (+10,75%).

Pel que fa al tipus de jornada, destaca especialment el creixement dels contractes a temps parcial, que augmenten en 454 contractes (+17%), impulsats principalment per l’augment dels contractes parcials formalitzats amb dones (+28%).

També augmenten els contractes fixos-discontinus, que creixen en 199 contractes respecte a l’any passat (+30%), amb un increment destacat dels contractes formalitzats amb dones.

La contractació temporal impulsa el creixement mensual

En comparació amb el mes de gener, l’augment de la contractació al febrer es deu principalment als contractes temporals.

La contractació temporal creix en 205 contractes, fins arribar a 6.274 contractes temporals (+3,3%). També augmenten els contractes indefinits, que sumen 3.906 contractes, 67 més que al gener (+1%).

Per sexe i tipus de jornada, guanyen pes els contractes formalitzats amb dones, especialment els contractes a temps parcial, que augmenten un 28% (+418 contractes).

Predomini dels contractes temporals

En conjunt, la contractació indefinida representa el 38% del total, mentre que els contractes temporals suposen el 62%, percentatges molt similars als registrats el mes anterior.

Pel que fa al repartiment per sexe, les dones concentren el 46% de la contractació, amb 4.677 contractes registrats, una xifra superior tant a la del mes anterior com a la del mateix mes de l’any passat, impulsada sobretot per l’augment dels contractes a temps parcial.

Evolució desigual entre municipis

La variació mensual de la contractació per municipis mostra increments en 13 municipis de la comarca. Destaquen especialment Lliçà d’Amunt (+451 contractes) i Mollet del Vallès (+338).

En canvi, 19 municipis registren descensos en la contractació respecte al mes anterior, com és el cas de Granollers (-177 contractes), Montornès del Vallès (-125) o Lliçà de Vall (-61).

En l’evolució interanual, 12 municipis registren una disminució de la contractació, entre els quals destaquen Granollers (-106 contractes), Lliçà de Vall (-101) o les Franqueses del Vallès (-45).

En canvi, 20 municipis mostren un creixement de la contractació respecte a fa un any, amb increments destacats a Lliçà d’Amunt (+485 contractes), Mollet del Vallès (+443) i Parets del Vallès (+136).

Evolució per sectors d’activitat

Per activitats econòmiques, la davallada mensual de la contractació es concentra especialment en la indústria manufacturera, amb -158 contractes indefinits i -488 temporals, i en l’administració pública, que perd 231 contractes temporals.

En comparació amb l’any passat, l’hostaleria, les activitats financeres i les activitats sanitàries són els sectors que registren una major pèrdua de contractes.

Situació de la contractació a Catalunya

Al conjunt de Catalunya, durant el mes de febrer s’han signat 187.134 contractes de treball. D’aquests, 82.372 han estat indefinits (44%) i 104.762 temporals (56%).

En relació amb el mes anterior, la contractació global ha disminuït un 1,1% (2.093 contractes menys). Aquesta reducció s’explica per la caiguda dels contractes temporals (-5,1%; 5.600 menys), mentre que la contractació indefinida ha augmentat un 4,4% (3.507 més).

Respecte al febrer de 2025, la contractació a Catalunya ha crescut un 3,8%, amb un increment més pronunciat dels contractes temporals (+5,3%) que dels indefinits (+2%).

 
Aquesta acció del Consell Comarcal contribueix a l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 8 "Treball digne i creixement econòmic". El Consell Comarcal aposta per treballar, com administració pública, en el marc de l'Agenda 2030 i els ODS.