Tallers per definir la marca personal, practicar l’elevator pitch, l’ús de la IA per millorar el currículum o preparar-se per a una entrevista de feina, la IA per atreure i retenir talent, speed datings, simulacions d’entrevistes amb realitat virtual, les xarxes socials per seleccionar personal o l’acompanyament d’equips... són algunes de les propostes que s’oferiran des de mitjans de maig fins a finals de juny en el “Mes de l’ocupació al Vallès Oriental”.

Aquesta ha estat la fórmula escollida per donar a conèixer l’oferta dels diferents serveis d’ocupació d’ajuntaments, Cambra de Comerç i el Consell Comarcal, dirigits a persones que busquen o volen millorar la feina, i també a empreses. Es pot accedir a qualsevol activitat de la comarca independentment del municipi de residència.

Es tracta d’una de les actuacions engegades pel Grup de treball d’Ocupació i Formació de la Taula Vallès Oriental Avança (TVOA), que coordina el Consell Comarcal i treballa de manera concertada diferents eixos de treball, cadascun d’ells amb la seva definició i objectiu, com son professionals, ciutadania, empreses, coordinació institucional, formació i comunicació interna i externa.

El Pla de treball per al 2025 té com un dels seus objectius aproximar els recursos a la ciutadania i incorpora com una de les actuacions a desenvolupar la creació del “Mes de l’Ocupació”, amb la programació de diferents activitats adreçades a persones en recerca de feina i empreses.

Agenda amb la programació de les diferents activitats en el següent ENLLAÇ

Aquesta acció del Consell Comarcal contribueix a l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 8 "Treball decent i creixement econòmic" i 10 “Reducció de les desigualtats”. El Consell Comarcal aposta per treballar, com administració pública, en el marc de l'Agenda 2030 i els ODS.