Foment de l’ocupació

Aquest servei del Consell Comarcal contribueix a l'Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS) número 8 "Treball digne i creixement econòmic". El Consell Comarcal aposta per treballar, com administració pública, en el marc de l'Agenda 2030 i els ODS.

Conseller de l’Àrea: Jordi Manils i Tavío

Persona de contacte: Gema Sagarribay Yarza

Objecte:

Dur a terme accions que tenen per objecte desenvolupar polítiques actives d’ocupació destinades a reduir la taxa d’atur a la comarca, mitjançant programes específics que inclouen la formació de qualitat de les persones aturades, l’orientació, la prospecció empresarial i la inserció laboral.

Funcions:

Programa Treball i Formació (impulsat pel SOC): Adreçat a persones en situació d’atur que combina formació transversal i contracte de treball de 12 mesos per dur a terme treballs de caràcter públic i interès social.
- Línia ACOL. Per a persones en situació administrativa irregular.
- Línia PANP. Per a persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d’ajuts.
- Línia PRGC. Per a persones beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania.
- Línia MG52. Per a persones en situació d’atur, majors de 52 anys.
- Línia DONA. Per a dones víctimes de violència de gènere i/o en risc de caure en situació d'atur de molt llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d'ajuts, preferentment més grans de 52 anys.
- Línia *Trans. Per a persones en situació d’atur que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques, sigui per què se sent del gènere contrari o bé per què la seva identitat no s'ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes.
Programa Treball Talent i Tecnologia (TTT). “Treball, talent I tecnologia en la cadena de valor de l’alimentació del Vallès Oriental”. Impulsat per la Diputació de Barcelona, i coordinat pel Consell Comarcal i Granollers Mercat en el que hi participen els ajuntaments de Bigues i Riells, Canovelles, Figaró-Montmany, la Garriga, Granollers, les Franqueses del Vallès, Lliçà de Vall, Martorelles, Montmeló, Montornès del Vallès, Parets del Vallès, Sant Fost de Campsentelles, Santa Eulàlia de Ronçana, Santa Maria de Martorelles, Vallromanes i Vilanova del Vallès. I compta la col·laboració de la Taula Vallès Oriental Avança. Està destinat a acompanyar en la transformació digital a les empreses i la formació de les persones en les tecnologies digitals necessàries per implementar processos de millora en el teixit empresarial.
Programa primera experiència professional a les administracions (impulsat pel SOC): Adreçat a joves en possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior inscrits com a demandants d’ocupació. S’ofereix un contracte en pràctiques durant 12 mesos.

Ocupació i empresa:

A través dels diversos programes existents, l’empresa podrà gaudir dels següents recursos:

Possibilitat de contractar treballadors de forma subvencionada i/o amb bonificació a la Seguretat Social.
Possibilitat d’acollir persones en pràctiques.
Suport i acompanyament en la gestió de la documentació.
Informació genèrica sobre els recursos del territori per poder cobrir les necessitats de personal i ajuts a la contractació.

Persones usuàries: